Programador Profissional: O Que Aprendi Com Um Mentor

 Considere as diversas possibilidades do mercado profissional, minhas habilidades e comportamentos, o caminho que sigo e as pessoas que chegam onde quero estar. Quero esclarecer minhas dúvidas e colocar-me algumas questões que me permitam melhorar ainda mais o meu nível de carreira. Mais especificamente, é uma ocupação técnica.

A reunião de coaching de duas pessoas parecia simples e não rendeu muito, mas não foi isso que o relatório mostrou.

O que um mentor pode fazer pela MINHA carreira ?

Os desafios do mundo do trabalho nos paralisaram, alguém tem que perguntar, pessoas experientes orientam, e quem tem opinião e trajetória profissional vai rentabilizar o caminho e trazer mais resultados.

O objetivo principal dessa relação é traduzir a teoria em prática, ou antecipar a ação por meio do estudo das possibilidades. Você se lembrará dessas instruções e acompanhará seu desenvolvimento nessa habilidade específica, mas deve-se observar que, ao estimular a autonomia, a decisão nas opções depende de você e dos resultados dela decorrentes.

O mentor deve estabelecer uma referência, uma pessoa que sempre será lembrada pela mudança de carreira.

O que é mentoria ?

O plano do mentor é aprimorado para o próximo nível profissional e pessoal através do relacionamento entre o mentor e o mentor, onde o mentor é a pessoa que atingiu a esperança do mentor de obter através da troca de experiências.

Minha explicação é que vai além do conhecimento técnico, pois a Internet disponibiliza informações técnicas. O instrutor transmitirá conhecimento e experiência por meio do filtro. Na minha opinião, esse é o motivo para nortear um processo de comunicação tão feroz e o atual bombardeio.

A relação entre o mentor e o mentor é um acompanhamento pessoal e individualizado, cujo objetivo é elevar o limiar das dificuldades e o limiar dos formandos.

O mentor fornecerá habilidades e sugestões para atingir seus objetivos, incluindo aprender, ingressar em um novo emprego, como encontrar um emprego, conseguir uma promoção, se tornar um profissional melhor e responder a perguntas relacionadas ao setor de maneira objetiva e focada . Portanto, de uma forma específica, a intensidade do processo torna-se algo com qualidade e no menor espaço de tempo.

Quem será meu mentor ?

É melhor se alguém está onde você deseja chegar ou já fez esse caminho. Nessa avaliação, deve-se observar a forma que foi alcançada, a trajetória. Para isso, o mentor deve compartilhar e orientar você ao longo do caminho.

A frase a seguir é uma grande provocação e complementa o significado de buscar um mentor em uma carreira de programação.

Um programador que só aprende a programar e não tem mais nada - William Oliveira

A mentoria

Após alguns treinamentos sem orientações claras e sem atenção especial, encontrei a Dinâmica Treinamentos e conversei com Lucas Rana e sua equipe, fui trocar mensagens com André Rodrigues no Instagram. A conversa é objetiva, apenas algumas palavras, mas é muito significativa. Transformei essas diretrizes em planos de ação mensais e os ajustei diariamente.

Acompanhe parte da conversa no tópico.

"Portanto, para os desenvolvedores, existem alguns truques de ouro que são muito eficazes.

1. Mapeie a área com a qual deseja lidar
2. Mapeie a empresa para a qual deseja trabalhar.
3. No LinkedIn (ou por amigos na área) mapeie as habilidades que os desenvolvedores devem ser contratados pela empresa para a qual você deseja trabalhar.
4. aprender! YouTube? Grupo FB? Udimi? TreinaWeb? livro? O que é melhor para você.
5. prática! Crie itens como controle de estoque, aplicativos, etc. para gerenciar seu dia, não sei, contador de tempo de aprendizagem. Seu interesse é que dentro de um mês, você use o que esperava que seu aplicativo / site fornecesse Tudo para entregar pelo menos um sistema para fazer.

Por meio desta etapa, dou a dica final.

Habilidades de aviação não são idiomas. Você não só precisa aprender habilidades, mas também entender a cultura da empresa que deseja! Os esforços farão você entrar na empresa e o trabalho árduo fará com que você permaneça na empresa. "

Podem parecer simples, mas para quem está começando e muito animado, saber dizer não, colocar apenas um objetivo em primeiro lugar é um grande desafio.

Essa conversa aí gerou o seguinte plano.

Conclua o treinamento que iniciei, gere um repositório no Gihub, implante o aplicativo em alguns servidores de hospedagem gratuita e escreva artigos sobre o processo de aprendizagem no Medium. Após terminar, poste parte da experiência no Linkedin.

Vou dominar o front-end da web com reactjs. Portanto, HTML, CSS, Javascript e Reactjs são as habilidades de que preciso.

Mais tarde, descobri que Git e Kanban serão ferramentas importantes para consolidar minha rotina de aprendizado.

Após algumas leituras, estudei suas novas empresas e startups na minha cidade e reuniões, e comecei com as vagas que surgiram nessas empresas.

O prazo é de cinco meses e o treinamento deve ser concluído e concluído antes de construir o aplicativo original. Posso usar o mvp para resolver algumas idéias ou problemas em meu aplicativo.

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